集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊新武率隊赴國欣公司開(kāi)展工作調研
發(fā)布時(shí)間：
2021-12-01 09:34
來(lái)源：
11月23日下午，國資集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊新武同志率隊赴國欣公司，就沖刺全年目標、項目運營(yíng)、作風(fēng)建設等方面開(kāi)展調研，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理柏光明，集團黨委委員、紀委書(shū)記王致能，集團副總經(jīng)理劉建橋等人參加調研。
楊新武一行先后來(lái)到國欣·向榮廣場(chǎng)及國欣·向榮府項目在建工地，實(shí)地考察調研工程建設、現場(chǎng)安全等情況，詳細了解預售證辦理進(jìn)度、銷(xiāo)售去化等工作。
在隨后舉行的調研會(huì )上，國欣公司總經(jīng)理胡自力就國欣公司全年目標任務(wù)完成情況、項目建設、銷(xiāo)售去化、年度回款、公司運營(yíng)、土地投拓、發(fā)展理念等進(jìn)行了全面匯報。
楊新武要求：
一是站好位、定準位、換好位。要有大局意識，站在國資集團轉型發(fā)展的大局的層面上考慮問(wèn)題，自覺(jué)服從集團的部署和安排，國欣公司要明確方向，找準定位，集團子公司與集團部門(mén)、子公司班子成員與中層干部、中層干部與普通員工都要學(xué)會(huì )以換位思考，增強凝聚力。
二是守好責任、己任、信任。要首先做好份內工作，主動(dòng)承擔工作賦予的責任，對工作盡職盡責，處處為集體著(zhù)想，以責任擔當為己任，增強企業(yè)員工的信任度，實(shí)現員工對組織強烈歸屬感和對工作的高度投入。
三是加強溝通、協(xié)調、服務(wù)。要加強與集團各部門(mén)、各子公司、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與關(guān)系協(xié)調，強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，積極推動(dòng)工作的開(kāi)展，樹(shù)立良好形象。
四是把握好質(zhì)量、安全、進(jìn)度。要圍繞國資集團工作部署，堅定信心、鼓足干勁，在守好施工安全的“底線(xiàn)”、保證工程質(zhì)量的前提下，全面對標“一流”房產(chǎn)企業(yè)，制定針對性強的舉措，全力以赴推進(jìn)項目進(jìn)度。
五是做到個(gè)性、共性與黨性的統一。要做到以黨性為基礎，堅持以人為本，尊重個(gè)性，尊重主觀(guān)能動(dòng)性，實(shí)現個(gè)性、共性、黨性的統一。
六是加強廉政建設。要強化黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步提高干部職工廉潔自律意識，保持頭腦清醒，正確行使手中權利，做到警鐘長(cháng)鳴，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正、心齊勁足的良好政治生態(tài)。
集團辦公室、計劃財務(wù)部、運營(yíng)管理部、投資發(fā)展部參加了調研。
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