開(kāi)發(fā)公司黨支部召開(kāi)2018年度組織生活會(huì )
發(fā)布時(shí)間：
2019-03-22 01:30
來(lái)源：
3月22日下午，資源開(kāi)發(fā)公司黨支部召開(kāi)2018年度組織生活會(huì )。會(huì )議由公司副總經(jīng)理宋開(kāi)松同志主持，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理柏光明同志，集團紀委副書(shū)記、紀檢監察室主任魏繼軍同志出席，公司全體黨員參加。
會(huì )上，宋開(kāi)松同志通報了開(kāi)發(fā)公司組織生活會(huì )的籌備情況。魏繼軍同志提要求，要從政治的高度，準確把握中央、省、市委有關(guān)要求，對照標準要求深入查擺問(wèn)題，用好批評與自我批評的武器，嚴肅認真，以保證我黨隊伍的先進(jìn)性。
隨后，宋開(kāi)松同志匯報了2018年度支部工作情況，通報了查擺問(wèn)題的情況和支部建設情況等，并帶頭進(jìn)行了自我批評。每位黨員對照黨章進(jìn)行了自我分析評議，撰寫(xiě)了黨性分析材料，在大會(huì )上作了交流，坦誠相見(jiàn)，進(jìn)行了批評和自我批評。有的同志提出工作方法簡(jiǎn)單，缺乏魄力與創(chuàng )新意識;有的同志提出學(xué)習主動(dòng)性不足，工作中有消極倦怠情緒;有的同志反映存在好人主義思想，怕得罪人;有的同志提出部門(mén)及同志之間缺乏交流，業(yè)務(wù)能力有待提高，等等，真正做到了坦誠相見(jiàn)，開(kāi)誠公布，一針見(jiàn)血，達到了“紅臉”“出汗”的效果，但同時(shí)又有同志間的相互愛(ài)護、幫助的情誼。
從大家的發(fā)言分析來(lái)看，主要存在以下三方面的薄弱環(huán)節：學(xué)習還抓得不夠緊，學(xué)習積極性不高;工作態(tài)度端正但創(chuàng )新意識不強，業(yè)務(wù)能力還待進(jìn)一步提高;還需進(jìn)一步加強與群眾的聯(lián)系與溝通等。
最后，發(fā)放民主測評表，對黨員進(jìn)行了民主測評。柏光明同志進(jìn)行了總結點(diǎn)評，他希望每位黨員同志通過(guò)這次組織生活會(huì )要促進(jìn)真誠溝通，不斷提高自己的思想認識，要意識到批評是為了做得更好，舉一反三，深入思考自己存在的問(wèn)題，同時(shí)關(guān)鍵還是要勇于正視問(wèn)題，擺正問(wèn)題，將整改措施落到實(shí)處。
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