市國資委召開(kāi)調研座談，切實(shí)破解難題
發(fā)布時(shí)間：
2019-01-24 11:43
來(lái)源：
全力以赴支持國資集團發(fā)展
聚力破解難題，助推企業(yè)發(fā)展。2019年1月24日，市國資委黨委書(shū)記、主任王雄文主持召開(kāi)調研座談會(huì )，就國資集團發(fā)展現狀及轉型中存在的困難進(jìn)行深入了解、研究，以推動(dòng)集團健康穩定發(fā)展，為國有資產(chǎn)保值增值提供有力支持。
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊新武就2018年工作情況、2019年工作思路及存在的主要問(wèn)題、建議進(jìn)行了匯報。過(guò)去一年，集團把準從功能類(lèi)企業(yè)向經(jīng)營(yíng)類(lèi)企業(yè)轉型的機遇，破舊立新，從五個(gè)“破除”、五個(gè)“確立”推動(dòng)各項工作全面發(fā)展。新的一年，集團將圍繞“四個(gè)三”發(fā)展戰略，通過(guò)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，提高資產(chǎn)運營(yíng)效益與不良資產(chǎn)處置轉換能力，實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值。目前，原“169”人員政策執行、集團可持續發(fā)展及幾個(gè)歷史遺留問(wèn)題亟待支持解決。
集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理柏光明對有關(guān)情況進(jìn)行了補充匯報。隨后，市國資委人事處、法規處等處室針對具體問(wèn)題一一作出了回應。
王雄文指出，過(guò)去一年集團干部職工積極想事、謀事、干事，新的一年更要展現新思路、新作為、新氣象，上下一心，合力攻堅，圍繞“五更”要求助推國資集團高質(zhì)發(fā)展：一是遺留問(wèn)題處理要更快，潛心研究、積極化解，輕裝上陣謀發(fā)展;二是管理監督規矩要更嚴，強化制度建設，開(kāi)展警示教育，敢于較真碰硬動(dòng)真格;三是轉型升級發(fā)展要更好，積極發(fā)揮主體作用，廣泛參與市場(chǎng)競爭，大力增強造血能力;四是風(fēng)險防控意識要更強，做到科學(xué)決策、集體決策，杜絕產(chǎn)生新的遺留問(wèn)題;五是黨建提升引領(lǐng)要更優(yōu)，充分發(fā)揮黨委核心作用，凝聚人心、大膽履職，筑牢戰斗堡壘，鍛造一支品德好、作風(fēng)硬、會(huì )干事的隊伍。
市國資委領(lǐng)導陳軍、錢(qián)軍、楊能武、劉新春、潘霞光及集團黨委班子成員、部分中層干部參加座談。
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