把組織關(guān)懷送到困難職工心中
發(fā)布時(shí)間：
2019-03-01 10:20
來(lái)源：
——長(cháng)沙國資集團“送溫暖 獻愛(ài)心”主題活動(dòng)回顧
2019年新春期間，集團黨委根據中共中央《關(guān)于做好2019年元旦春節期間有關(guān)工作的通知》精神和市委有關(guān)工作部署，認真組織開(kāi)展“送溫暖 獻愛(ài)心”主題活動(dòng)，并于2019年1月18日印發(fā)了《開(kāi)展2019年新春“送溫暖 獻愛(ài)心”主題活動(dòng)實(shí)施方案》。具體工作由集團黨群工作部、集團工會(huì )組織實(shí)施。
截止2019年2月，集團及各基層單位黨組織和工會(huì )組織認真落實(shí)，確保覆蓋率，共幫扶對象226戶(hù)。
其中集團工會(huì )、黨群工作部共籌集到2019年新春“送溫暖 獻愛(ài)心”主題活動(dòng)資金10余萬(wàn)元市總糧油卡200多份。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊新武同志、集團黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理柏光明同志與班子成員一道，分片帶領(lǐng)集團本部各部門(mén)負責同志，深入新劃入的困難企業(yè)以及困難企業(yè)職工家庭，開(kāi)展新春走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
與此同時(shí)，集團在新春走訪(fǎng)慰問(wèn)中，重點(diǎn)開(kāi)展了三個(gè)方面的工作：
一是幫助解決博翔紡織等企業(yè)做好原改制企業(yè)職工的基本生活費的按時(shí)支付問(wèn)題;支持長(cháng)鍋公司依法破產(chǎn)和職工生活救濟，墊支近300萬(wàn)元解決24名到期退休人員社保欠費費用。二是扎實(shí)做好治欠保支工作，查核教建集團保支實(shí)施情況;對置業(yè)公司怡然翠園二期承建方拖欠112名農民工約計351萬(wàn)元工資問(wèn)題進(jìn)行了借支清償。三是支持集團工會(huì )幫助長(cháng)鍋公司對接有關(guān)用工企業(yè)開(kāi)展轉崗就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘工作;協(xié)調有關(guān)區縣街道社區對口幫扶重點(diǎn)困難戶(hù)職工10余名。
2019年度，集團的“送溫暖 獻愛(ài)心”主題活動(dòng)實(shí)現了三個(gè)既定目標。
一是注重思想統一、認識到位。各單位黨組織帶頭把解決好困難職工群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題作為全面建成小康社會(huì )必須補齊的短板，認真抓好扶貧惠民政策和送溫暖工作的落實(shí)，主動(dòng)開(kāi)展關(guān)心困難職工群眾生產(chǎn)生活工作。
二是注重深入基層、訪(fǎng)貧問(wèn)苦。集團黨委班子帶頭，以聯(lián)點(diǎn)單位為基本走訪(fǎng)格局，及時(shí)開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。集團主要中層骨干和經(jīng)營(yíng)公司等基層單位領(lǐng)導干部結合本單位和基層企業(yè)實(shí)際，通過(guò)串門(mén)入戶(hù)等方式，深入貧困職工家庭和基層一線(xiàn)，為群眾辦實(shí)事解難事，幫助困難職工解決當前的困難和問(wèn)題，送上組織的關(guān)懷和新春的問(wèn)候。
三是注重抓根治本、排疑解難。集團結合未來(lái)五年發(fā)展總體布局，通過(guò)轉型發(fā)展和改革服務(wù)，幫助長(cháng)鍋等困難企業(yè)貫徹實(shí)施企業(yè)職工基本養老保險、社會(huì )保險扶貧、最低生活保障等政策，確保養老金、失業(yè)保險金、低保金待遇等按時(shí)足額發(fā)放。主動(dòng)配合街道社區，全面落實(shí)特困人員救助供養制度，做好生活保障和照料服務(wù)。及時(shí)加強大病職工、受災群眾的臨時(shí)救助工作，解決困難職工的突發(fā)性、緊迫性、臨時(shí)性基本生活困難。積極開(kāi)拓職業(yè)轉崗推介，加大穩崗支持力度，做好零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員、去產(chǎn)能安置職工、困難企業(yè)職工等就業(yè)幫扶和服務(wù)。及時(shí)啟動(dòng)救濟服務(wù)機制，帶著(zhù)對農民工的真摯情感，扎實(shí)做好治欠保支工作，確保了基層業(yè)主單位涉及的欠薪農民工及時(shí)足額拿到工資。
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